Zaman yönetimi eğitimi; temelde sizlere verimli çalışmayı
ve zamanı etkin kullanarak yaşamayı öğretir.
0+
Etkin Zaman Yönetimi
Eğitim
Programı
Etkin Zaman Yönetimi
Merhaba; ben Gülcan IŞIK,
Profesyonel Koç, Eğitmen ve Danışmanım.
Farklı uzmanlık alanlarım olsa da hepsinin ortak noktası insan ve toplumsal esenlik. Tüm profesyonel hayatımda ve kariyer alanımda insan davranışları ve topluma etkisi, bu davranışlara neden olan durumların duygusal ve çevresel etkileri,buna yönelik ihtiyaçlar gibi konularda meraklı, araştırmacı ve çözümlemeci oldum. Yaptığım gözlemler, iş ve sosyal hayat tecrübeleri beni bu konularla ilgili bir çok eğitim almaya ve kendimi bu konularda uzmanlaştırmaya itekledi diyebilirim.
Şimdi tüm bu bilgi, birikim ve deneyimlerimi yenilikçi fikirler, esenlik kazandıran stratejiler, kişisel gelişim ve modern yönetime katkı olması açısından buna gereksinim duyan tüm kişi ve kurumlarla paylaşmaktan büyük bir mutluluk duyuyor, her gün yepyeni heyecanla üretmeye ve paylaşmaya devam ediyorum.
EĞİTİMLERİM
Burada Herkes İçin
Bir Şeyler Var
Problem Çözme ve Karar Alma Eğitimi
Bu eğitim ile;
Hem kişisel hem de grup içi problemi tanımlayabilme yeteneğinin artması,
Problemi çözme becerilerini geliştirebilmesi,
Kendisi için ulaşılabilir hedefler koyabilme ve bu doğrultuda uygun kararlar verebilme yeteneğini elde etmesi,
Kurumsal yapıda ve günlük hayatta karşılaşılabilecek sorunların sistematik bir yaklaşımla çözümüne ulaştırılabilmesi hedeflenmektedir.
NöroSetUp ( Bilinçaltı İletişimi İle Zihin Programlama) Eğitimi
Bu eğitim ile bilinçaltının duygusal kararları ve değer algısı üzerinde nasıl ve ne kadar etkili olduğunu öğrenecek, sadece öğrenmek ile kalmayıp kendinizi etkin bir biçimde iyi hissettirecek seans tekniklerini nasıl uygulayacağınızı da deneyimliyor olacaksınız.
Zaman Yönetimi Eğitimi
Zaman yönetimi günümüz çalışma dünyasının en önemli yetkinliklerinden biri haline gelmiştir. Eğitim programımızın en önemli amacı, bilinen zaman yönetimi ilkelerinin haricinde, katılımcıların karar verme unsurları ile çalıştıkları kurumun stratejileri arasında bağ kurmasını sağlamaktır. Günlük iş yaşamında önceliklendirme ile hedeflere en yüksek performans ve verimlilikte ulaşılması amaçlanmaktadır.
0+
Ulaşılan Hedef
0+
Memnun Danışan
5 Adımda Online Koçluk Süreci
Koçluk süreci, danışanın ihtiyaçlarına ve hedeflerine göre farklılık gösterir.
Koçluk süreci, genel olarak kişinin hedeflerine ulaşması için destek sağlayan bir danışmanlık yöntemidir. Koçluk süreci, bir koç ve danışan arasında bir işbirliği içinde gerçekleştirilir ve sürecin ilerlemesi danışanın hedefleri, öncelikleri ve ihtiyaçlarına göre belirlenir.
1
Ön Görüşme
2
Hedeflerin Belirlenmesi
3
Eylem Planının Oluşturulması
4
Toplantılar
5
Değerlendirme
REFERANSLARIM
FAYDA SAĞLAYACAK blog yazılarım
Son Makaleler
- business
- 1 Nisan 2022
Söz Büyüdür!
Söz büyüdür. Bu nedenle kullandığınız her sözcüğün niyetinizle, varmak istediğiniz noktayla ilgili olmasına özen gösterin. Ağzımızdan çıkan en küçük bir söz bile tüm vücudumuza, tüm evrene yaydığımız bir emirdir. Dolayısıyla odaklandığımız düşünceler ve sıkça ağzımızdan çıkan sözler bir süre sonra bizim gerçekliğimiz olmaya başlar. Bugüne kadar kim bilir size...
- photography
- 5 Nisan 2022
Kendi Stresini Yönetmede Teknikler
Şurası unutulmamalıdır ki kronik tekrarlayan stresler çoğu defa akut streslerden daha yıkıcıdır. Böyle streslere maruz kimsenin daha yapıcı uyum geliştirmelerine katkı sağlamak, zihinsel stratejiler öğrenmek tedavinin hedefleridir. Uzun süren streslerde bireylerin ahlaki değerlerinin bozulmasına sık rastlanır. Kişilerin trankilizanlara, hipnotiklere, alkol ve sigaraya sık başvurmalarını önlemek hekimin görevidir. Bireylere bu...
- business
- 5 Nisan 2022
Kaizen’in Yedi Temel Prensibi
Problemin varlığını kabul edin. • Çok çaba gerektirmeyen çözümlere odaklanın. • Önce “kendi” problemlerinize bakın, “başkalarınınkine” değil. • Tek ölçü günü kurtarmak olmamasıdır. • Önceliği saptayın. Aciliyet , sıralama ,değer ilkelerine dayalı düşünün. • Planla, uygula, kontrol et, önlem al (PUKÖ) döngüsünü takip edin....
The design and build took much less time than expected and proved to be exceptional value for money.
The design and build took much less time than expected and proved to be exceptional value for money.
The design and build took much less time than expected and proved to be exceptional value for money.
The design and build took much less time than expected and proved to be exceptional value for money.